%0 Journal Article %T ضرورت دانش آفرینی %J رهیافت %I مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور %Z 1027-2690 %A عدلی, فریبا %D 2008 %\ 03/20/2008 %V 18 %N 42 %P - %! ضرورت دانش آفرینی %K دانش صریح %K دانش مستتر %K مدیریت دانش %K سازمان یادگیرنده %K توانمند سازی %K دانش آفرینی سازمانی %R %X در محیط‌های پیچیده و پویای امروزی، سازمان‌ها درصدد کسب مزیت رقابتی پایدار هستند. این موضوع سازمان‌ها را فراخوانده تا به جای رویای دایناسور شدن به ققنوس بیندیشند و همانند او به طور مستمر خود را بازآفرینی کنند. این مقاله ظهور و رشد تئوری‌های مدیریت دانش، سازمان یادگیرینده و محدودیت‌های آنها و ضرورت دانش‌آفرینی سازمانی را مورد بحث قرار می‌دهد که می‌تواند راهنمای مدیران برای بازآفرینی سازمان باشد.  %U https://rahyaft.nrisp.ac.ir/article_13466_c6faac60ebec298600911e7ff84e219a.pdf